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工人工作一天是多么得辛苦,环境差,收入低,风险高。
提高工人阶级工资收入及公积金比例下限提高!强制执行。(网友ff8899)
北方论坛原贴地址:http://forum.enorth.com.cn/thread_2783071_.html
【相关反馈】
市人力资源和社会保障局将严格落实最低工资制度,适时提高最低工资标准。各区县、各行业将以新就业的试用期人员和非公经济从业人员为重点,检查最低工资执行情况。对确需在部分岗位按最低工资标准发放劳动报酬的企业,实行报备制度。
大力推进工资集体协商,坚持与工会组织密切配合,联手推动,指导生产经营正常的企业重点协商工资水平和增幅,生产经营困难的企业重点协商弹性工资、弹性工时等问题。颁布2010年企业工资指导线,将其作为工资集体协商的重要依据。加强履约检查,工资协议要向全体职工公示。力争全年实行工资集体协商的企业达到1万户、覆盖职工100万人。
加强国有企业负责人薪酬管理。落实国有及国有控股企业经营者与职工收入挂钩办法,各集团总公司要将职工收入增长作为企业负责人业绩考核的重要内容,超额完成职工增收目标的数额视同完成业绩利润,未完成的扣减业绩利润。一线岗位职工收入未增长的,经营者收入不得增长。