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天津北方网讯:日前,滨海新区总工会制定了“十项举措”关爱外来建设者,通过关注职工的权益保障、精神文化需求、职业安全、身心健康、技能水平等方式提升职工幸福指数,为外来建设者营造家的温暖。
在权益保障方面,新区将建立、完善相关制度和机制。工会将联合人社局、法院、司法局、仲裁、工商联、商委、经贸委等部门的负责人在每个月中设立接待日,接受外来建设者来访,解答其关心的热点问题和切身利益。外来建设者反映的问题将被统一记录,能当场解答和回复的,现场办理;当场不能解答的,必须对来访者说明原因,填写接待受理事项督办单,并限时给予答复。
在精神文化需求方面,新区依据外来建设者的特点,进一步做大流动课堂、流动影院、流动舞台、流动书屋、流动诊室等工作载体,把关怀送到职工身边。同时将服务职工活动与春风行动、困难职工帮扶、金秋助学、慰问活动相结合,进一步加强对外来建设者、劳务派遣工、困难职工等特殊群体的关怀。大力培养职工艺术家,开展丰富多彩的职工文体活动,举办职工运动会、专项文体竞赛,提升文化建设。
在职业安全和技能提高方面,工会劳动保护监督员将重点深入职业病高发企业,签订职业卫生目标管理责任书,指导各企业业主规范生产操作规程,督促企业完善职业病防护设施,健全劳动者健康监护档案,组织劳动者进行职业病防治知识培训。同时,新区将对外来建设者较为集中的区域配设统一的医疗服务站,力争将外来建设者的医保纳入同城结算。
此外,滨海新区还将对120余万名外来建设者进行不定期满意度测评活动。该测评将采取问卷调查、电话询问、召开座谈会等多种方式,并将根据测评结果在第一时间内制定改进和完善服务的方法。(记者袁晓峰)