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针对岗位锻炼民警能力
日前,公安红桥分局芥园派出所推行“四随四训”制度,进一步提高派出所领导班子的科学管理水平,增强民警岗位履职能力,取得良好效果。
派出所首先实行公安工作“随事训”,即坚持利用每天早点名的时间,对前一天遇到的工作疑难进行分析,对全所民警进行提示,确保民警在日常工作中能够妥善处理类似问题。
同时,他们充分利用公安网信息资源,将分局各科室下发的文件及时传达至所内每一名民警,保证大家全面了解分局各项工作目标,实现警务信息“随网训”。
该所又积极提倡业务能力“随岗训”,本着“干什么,学什么;缺什么,补什么”的原则,围绕户政、治安、巡逻、防控等岗位核心能力,重点开展操作方法教学。具体来说,即针对巡逻岗位强化《公安机关执法细则》学习,针对执法办案岗位强化网上办案能力培训,针对防控岗位加强常用警械实战应用技巧训练。
为了确保队伍管理规范、有序,该所推出了队伍管理“随令训”,即紧紧围绕正在开展的“两项教育”活动,坚持利用每周五政治学习时间,对民警进行纪律教育,认真学习分局近期下发的相关违纪违令案例,要求民警严格执行“五条禁令”和《人民警察内务条令》。(天津政法报 马洁)