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天津北方网讯:日前,和平区卫生系统启动了卫生专技人才“首席医师”和“希望之星”的“双培养”工程,给百姓就医提供医德高尚、医术精湛、服务优良的卫生人才队伍。从明年开始,和平区卫生机构将开始推行“名医工作室”,由这些遴选出来的“首席医师”和“希望之星”为百姓看病。
据了解,和平区卫生系统“双培养”工程将以三年为一个培养周期,严格按照培养标准,每个培养周期培养不多于10名“首席医师”和20名“希望之星”医护人员。就今年而言,和平区将在年底前在卫生系统命名10名德才兼备、具有高级技术职称的首席医师,推进学科建设;遴选出20名“希望之星”,作为学科带头人的后备力量,进行重点培养。
和平区卫生局有关负责人说,眼下,“首席医师”和“希望之星”已经在社区卫生院、专科医院、卫生监督所等和平区卫生系统下属的十几个卫生机构开始遴选。该负责人表示,“百姓满意度是双培养人才的重要选拔指标,所有入选医师在年龄符合并有专业突出业绩的基础上,还必须达到无医疗事故、无误诊、零投诉的门槛才行。”从中医、西医、中西医结合或内外科等科别,到医生、护士、放射、医药递送等不同工种,首次“双培养”的选拔范围涉及了诊疗过程的各个环节。
和平区卫生局有关负责人还表示,对于入选“首席医师”和“希望之星”的医疗服务人员,和平区还将给予相应的资金支持。例如,对达到年终考核标准的“首席医师”和“希望之星”给予奖励;“首席医师”和“希望之星”进修费用或选题进修由和平区卫生系统全额担负费用;继续教育、国外交流、团队科研等方面费用也由和平区卫生系统全额担负。记者安元通讯员吕承刚