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天津北方网讯:今年5月份,马先生的老母亲意外发病,给本不富裕的马家带来不小的经济压力。正是城乡居民基本医疗保险,在关键时刻帮这个家庭减轻了烦恼。
今年5月份,马先生的母亲全身水肿,腿关节疏松症愈加严重,已经无法走路,必须马上住院。“这可把我们急坏了。”马先生告诉记者,“我家一共5个孩子,哥哥姐姐们都提前退休了。我的条件也不好,现在下岗,每个月的收入不到2000元。如今的医疗费用这么高,母亲如果长时间住院,我们真的有点担负不起。”老人在观察室里住了14天,输液、吸氧、输血,一个疗程后恢复得不错,可以回家调养。
“母亲快出院的时候才知道,大哥帮母亲上了份城乡居民基本医疗保险,可以报销50%的费用,当时真有点意外惊喜的感觉。大哥当时觉得母亲年龄越来越大,身体大不如前,就给她上了个160元的中间档,防止看大病时财力不济,没想到竟起了大作用。”马先生说,老人住院的费用只缴纳了个人自费部分,社保报销部分在用医保卡缴费时被直接划掉。而500多元急诊时的费用,也报销了300多元。“新出台的医保政策解了我家的燃眉之急,母亲住院全额花了14000多元,我们实际花费了7000多元,每个孩子分摊不到2000元,这是我们都能接受的。”
对话
未来五年,市级大医院将向医疗资源相对短缺区域迁移,每个郊区县建设一所三级规模的综合医院。形成以5个医学中心为龙头,8个区域医疗中心、9个专科诊疗中心和区县医院为主体,基层卫生服务组织为基础,非公立医疗机构为补充的城乡医疗服务体系,切实缓解看病难、看病贵。
市卫生局局长王贺胜:五年内缓解看病难看病贵
展望
解决群众就医的难点热点
新一轮卫生资源调整除了构筑5个医学中心、打造8个区域医疗中心、建设9个专科诊疗中心之外,还要强化基层医疗卫生服务能力。“十二五”期间要完成14个区县疾病预防控制机构、17个区县卫生监督所和18个区县妇儿保健中心标准化建设。改扩建15个社区卫生服务中心、8个乡镇卫生院,建设2704个村卫生室,最终使基层医疗卫生服务体系更加完善,服务能力全面提升。
提升医疗技术强化医院管理
今后天津将继续调整专业人才结构,加大护理人才、儿科人才、全科人才培养力度,着力解决医生和护士比例失调,社区、乡镇基层医疗卫生机构人才短缺问题。同时加强卫生科技实力,提升医疗技术水平。
5年内,天津将调整区域、城乡、专业之间医疗资源的配置结构与布局,以形成统筹兼顾、均衡发展的格局。另外,还要大力提升医院综合管理水平。到2015年,全市平均千人口床位数将达到6.2张、卫生技术人员9.6人、医生3.3人、护士3.5人。人均期望寿命达到81.5岁,孕产妇死亡率控制在10/10万以内,婴儿死亡率控制在6%。以内,继续保持世界发达国家平均水平。
对话
“5年内,天津将实现职工工资水平稳步提高,居民收入与人均GDP同步增长,劳动报酬与劳动生产率同步提高;实现‘人人享有基本社会保障’目标。”市人力资源和社会保障局孔长起局长在接受新报记者采访时,谈了未来5年天津社保的具体规划。
市人力资源和社会保障局局长孔长起:完善城乡居民医保统筹建立补充医保
展望
未来5年中,天津将坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,进一步完善覆盖城乡的社会保障体系,完善社会保险制度和政策。
天津将完善城乡居民医疗保险制度、基本医疗保险选择性参保政策和医疗保险异地就医管理办法。统筹建立覆盖各类人群、分不同档次的补充医疗保险政策,做好与基本医疗保险制度的衔接。
孔局长说,天津还要继续扩大社会保险覆盖范围。将符合条件的各类群体纳入社会保险制度,努力实现社会保险应保尽保。重点做好中小企业、非公有制企业从业人员、外来务工人员、灵活就业人员的参保工作。根据经济社会发展情况和各方面承受能力,稳步提高社会保险待遇水平,并逐步缩小城乡、群体之间的待遇差距。建立健全随经济发展、工资水平提高、物价变动等因素提高养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇水平正常调整机制。
同时,完善城乡居民养老保险制度和城镇职工基本养老保险制度,推进机关事业单位养老保险制度改革。实施更加积极的社会保险政策,建立养老金待遇水平与缴费情况相挂钩的参保缴费激励约束机制。大力发展补充保险,针对不同群体的社会保障需求,积极稳妥发展多层次社会保障体系。
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