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天津北方网讯:记者昨天从市教委获悉,从今年开始本市将实施幼儿园园长培训项目、幼儿园骨干教师培训项目和农村幼儿园教师全员培训项目。项目计划用5年时间培训500名园长、1500名幼儿园骨干教师,用3年时间培训5000名农村幼儿园教师。其中特别涉及到了民办园园长、45周岁以下中青年教师和10个农业区县幼儿园教师。
-幼儿园园长
5年培训500名 国内专家授课 境外实地考察
从2010年至2015年历时五年,每年两期,共10期。在各类型幼儿园园长中遴选500人,每年100人。2010年底进行首批幼儿园园长的遴选报名和启动培训工作。
遴选办法:各区县每年按各类幼儿园园长总数的一定比例推荐;园长个人申报,区县教育局审核、推荐,市培训工程领导小组批准。
遴选条件:.公办幼儿园中有两年以上任职经历的正副园长;民办园中具备独立法人资质,办园在三年以上,6班以上规模,具有三年以上园长任职经历的正园长;农村乡镇中心幼儿园和村办幼儿园在三年以上,具有两年以上园长任职经历的正园长;参加培训的园长年龄应在45岁以下,其中有多年园长任职经历,且获得显著成绩的年龄可延长到50岁。
具体内容:专家报告,聘请国内知名学前教育及相关专业专家,通过讲学、点评、导读和案例分析等方式,拓展学员教育管理思路,增强教育与管理的岗位能力;专题研究,聘请导师全程指导,受训园长自我选择研究课题,组成团队,制定方案,形成成果;实践观摩,组织受训园长到实践基地及国内知名学前教育机构观摩学习;国内境外考察,组织受训园长赴国内、境外进行学习考察。
-幼儿园骨干教师
5年培训1500名 参与式培训 定期送教下乡
从2010年至2015年,五年完成。每年选拔300名骨干教师参加培训,共计1500人。
遴选方法:各区县每年按照专任教师总数3%的比例推荐;严格按照个人申报、幼儿园推荐、区县教育局审核、市培训工程领导小组批准的程序进行遴选。
遴选条件:遴选的教师需参加工作6年以上,年龄在45周岁以下,具有小学高级以上教师职称的各类型幼儿园教师;具有良好的师德修养,较强的专业能力,在本区县幼儿教师中起到一定示范引领作用的骨干教师;具有强烈的自我发展需求和较好的学习研究能力,并在教学实践中取得一定研究成果。
具体内容:启动及集中学习,主要采用专家授课的形式组织骨干教师进行集中封闭式学习;自主研修与参与式培训,要求教师每月分别撰写一篇实践及研究体会、一篇读书感悟,并每月组织一次分组专题性研讨;阶段总结及集中学习交流,每个学员根据学习实践的表现进行总结与反思,利用3至5天的时间交流学习经验和体会及聘请有关专家做专题辅导报告;实践考察与总结,将对骨干教师开展教学观摩展示活动、学访考察和考核评定,并组织学员送教下乡。
-农村幼儿园教师
3年培训5000名 集中封闭学习 观摩教学活动
面向10个有农业的区县,从2010-2012年,计划3年完成,共培训5000余名教师。每半年为一期,每期1000人。
项目共分4个阶段进行:集中封闭学习阶段,利用寒暑假期,集中封闭学习,主要包括专题讲座、交流研讨、参与式学习及书面考核;观摩学习阶段,利用平时教学时间,主要包括观摩教学活动、教学实践研讨、案例分析点评等;自学与实践阶段,主要包括自主学习、撰写学习笔记、开展教学实践与教学展示活动等;参观学访与总结阶段,主要包括参观学访、撰写与交流总结等。
培训内容:幼教法规、政策的解读,结合实例系统解读学前教育有关法律法规和各项政策,提高教师把握政策的能力和水平;幼儿教师职业道德规范与教育,学习教师职业道德、教师礼仪规范,提高职业素养;新时期学前教育发展改革动态与趋势,了解学前教育改革前沿信息和发展趋势,树立科学、先进的教育理念;学前教育专业知识和教学能力的实践与应用,开展多样化教育实践与应用,提高教师观察研究幼儿的能力、组织教育活动的能力和服务家长的能力。(新报记者朱丹)
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