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天津北方网讯:为加强从具有农村和社区经历大学生中公开招考公务员的工作力度,市委组织部、市人力社保局、市公务员局日前出台措施,进一步扩大定向招录公务员数量,在每年全市公务员公开招考及政法干警招录中,加大面向服务基层项目人员定向招录比例,每年不低于当年服务期满人员总数的15%。
据介绍,“具有农村和社区经历”的大学生主要包括服务期满、考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”大学生、“服务西部志愿者”,以及连续工作三年以上、年度考核均合格的大学生社区工作者。本市将进一步加大从服务基层项目人员、具有三年以上农村和社区工作经历的大学生中招录选调生的力度;乡镇、街道机关补充公务员,逐步提高从具有三年以上农村和社区工作经历的大学生中考录的比例;每年事业单位公开招聘,拿出不少于120个职位,面向服务基层项目人员定向招聘。公务员公开招考和事业单位公开招聘,同等条件下优先录用服务基层项目人员和大学生社区工作者。