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天津北方网讯:昨日,由市人社局主办、北方人才市场协办的环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会,在本市人力资源发展促进中心落下帷幕。本次招聘会也是津洽会人才智力引进板块重大活动之一。据组委会初步统计,近400家用人单位、5000余个职位吸引了近2万名各类人才,其中外省市求职者约占30%。400家用人单位中,来自北京、河北及辽宁、吉林、山东、山西、河南等环渤海区域及周边省市用人单位约占1/3。
记者在现场看到,“京津冀板块”被安排在大会正门入口处的显眼位置,与“环渤海板块”相对,板块内企业汇集了国家足球训练基地、顺丰速运、石药集团等知名企事业单位。北京参会企业数量相比去年增加了50%,从行业上看,房地产/建筑类最为热门,其次是医疗/能源,IT类和酒店旅游行业也成为引才大户;职位情况上,国家注册监理工程师、土建监理工程师、设计师分列北京本次环渤海会上“热门职位”前三甲。
与前两年招聘会上扎堆儿本市单位的状况有所不同,此次大会上,在北京、河北省、环渤海区域板块内各企业展位前驻足询问、投递简历的求职者数量大为增加。在山西大同市第二人民医院展台前,记者采访到了天津医科大学应届毕业生小孙。“我家是河南的,对我来说,在哪里工作不重要,关键是要专业对口。学医不容易,想要在大城市的医院就业更不容易,倒不如去小城市,年轻人的锻炼机会更多,这对我今后发展很有帮助。”小孙如是说。
同样,也有不少原来在外地工作的本市人愿借此次求职“回流”津城。一位原来在北京做广告行业的女士刚把自己的简历递给本市一家公司,就得到了招聘专员的热情接待。“在北京工作了两年,但这两年越发感到生活成本高。现在京津两地的待遇差距也在逐步缩小,加上交通、生活成本的影响,我觉得在天津工作挺‘划算’的。”
北方人才市场专家认为,京津冀协同发展,将首先带动北京、天津、河北省乃至环渤海区域的交通建设,人们会感到地区间的距离越来越小。求职者应将自己的职业兴趣、专业前景、发展空间等因素“通盘考虑”。