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天津北方网讯:3月19号下午,津南区八里台镇举行新春首场招聘会,营造“促进创业就业”新常态。
在津南区八里台镇金角综合商贸区,来自各个村居的两百多名群众咨询,挑选着适合自己的应聘岗位。
南义村村民郑雅伦是位家庭主妇,通过村居信息平台得知了镇上的招聘活动,她第一时间就赶来了现场,“觉得不错,应有的待遇都有,有班车就好,像我们都是家庭妇女,不可能住宿,因为回家得带孩子。短信平台、微信通知,劳服也打电话,村里也给打电话。”
“送岗位到村居”一直是津南区八里台镇劳动保障部门促进就业的好招法,除此之外,镇里还开通了微信公众平台服务百姓,让更多农民可以多渠道选择性了解就业和创业信息,以及最新的市、区、镇各级别扶持政策。
这次招聘会上,镇里的25家企业,提供的近200个岗位都是有针对性的一线操作或服务工种,并且,不同往年的批量招人,企业列出了更加精细化的福利待遇,更好地留住技能型人才。天津新源天大热泵技术有限公司行政部负责人王树月和津南区世韩模具人力资源部负责人刘俊彦介绍说:
“我们提供住宿,中午管饭,转正后上保险。在津南区有班车。”
“没有经验的话,学个车工、电焊,再往后,做个车间管理,都有很好的发展。”
按照津南区“万人创业、十万人就业”计划,目前,津南区八个镇已经全都建起了“就业创业超市”和区、镇、村三级劳动保障信息员队伍,实施着“网格化”管理模式,由信息化工作模式形成了“季度有沙龙、月度有对接”的促就业新常态。津南区八里台镇劳服中心主任贾荣文介绍说:“一个是每季度召开就业创业招聘会,还有一部分创业项目展示会,这是常态的。另外还有两个就业创业超市,所有企业的招工信息随时更换。镇级劳动保障中心出报纸《劳动保障报》,还有微信公众号,还借助短信平台。八里台所有没拆迁的村都有电子屏,全天滚动播放。”