内容提要：全国政协委员、天津大学教授张水波介绍，目前我国已有4万多家对外直接投资企业分布于全球的188个国家及地区。根据商务部统计，我国每年在外各类劳务人员有60万人左右。这些外派员工工作压力大，加之风俗习惯、气候条件与国内的差异大，在驻外活动中易引起心理上的厌烦、困惑、无助等不良情绪以及生理上的不适。
天津北方网讯：“近年来，我国对外经济合作稳步推进。”全国政协委员、天津大学教授张水波介绍，目前我国已有4万多家对外直接投资企业分布于全球的188个国家及地区。根据商务部统计，我国每年在外各类劳务人员有60万人左右。这些外派员工工作压力大，加之风俗习惯、气候条件与国内的差异大，在驻外活动中易引起心理上的厌烦、困惑、无助等不良情绪以及生理上的不适。
“加强海外人员心理素质考评和心理健康培训十分必要。”张水波介绍，“我国企业一般在国外团队中都有随队医疗医生，但普遍没有心理大夫。未来要在派遣人员中增加心理医生，以便随时对驻外工作人员进行心理咨询和干预。”他还建议，将“员工援助计划”纳入对企业的刚性要求，对外派员工定期强制休假、权益保护作出清晰具体的规定。（津云新闻编辑孙畅）
