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天津北方网讯:昨日,海河教育园举行了2014年春季招聘会。企业用工需求旺盛,110家企业携2万多岗位到场,但只吸引近4000人进场求职,和秋季招聘会相比,职业院校技能型人才找工作“挑”的心态很重。本次招聘会上,滨海新区企业在基础操作岗位需求依旧占主体的情况下,对高技能人才的需求在提升。
本次招聘会,共有长城汽车股份有限公司、鸿富锦精密电子(天津有限公司)、天津滨海新区雪花啤酒有限公司等110家企业,提供800多个就业岗位共计需求2万余人,从电气、模具等专业技术类人才,财会、文秘等管理类人才,到一线操作工人,岗位需求类别多样。和2013年秋季招聘会十分火爆相比,近4000名学生进场求职,场面依旧热闹。不过,此时企业招聘的难度却比年前要大。
到场求职学生主要分二类,一是已有工作的应届生,已签约公司的学生来看是否有更好企业。二是往届生来寻求跳槽机会。招聘会上学生观望心态很重,有招聘人员坦言学生多是只问不投简历。
海河教育园区管委会教育发展处负责人李书鹏介绍:“今天的亮点是滨海新区的支柱企业到场,性质多元,主要招聘数控、模具、电气自动化等专业。学生还是更追求稳定工作。”此外,滨海新区人社局人力资源开发处副处长史灏介绍:“新区用工缺口大,今年与往年相比基础操作需求依旧占主体,但有所下降,高技能需求比例在提升(今年比例8:2,往年1:9)。也说明新区的转型升级主要涉及电子信息、新能源材料、石油化工。”