内容提要：23日，滨海高新区和东疆保税港区分别面向国内外选聘管委会副主任，标志着滨海新区各开发区法定机构改革，正式启动。
天津北方网讯：23日，滨海高新区和东疆保税港区分别面向国内外选聘管委会副主任，标志着滨海新区各开发区法定机构改革，正式启动。
今天一早，滨海高新区和东疆保税港区发布的一份招聘公告，引起了广泛关注。在公告中，滨海新区这两大开发区将面向国内外公开选聘副主任。其中，滨海高新区此次将招聘5位管委会副主任，分别分管经济运行、科技创新、区域开发、财政金融和营商环境建设。而东疆保税港区将招聘4位管委会副主任，分管自贸区、规划建设、融资租赁和贸易工作。选聘的管委会副主任无行政级别，任期三年，期满考核合格可以续聘，年收入不低于50万元，并依据业绩兑现年度和任期激励。对于产业招商类人员，可按市场价值确定薪酬标准。这次招聘选贤，也为滨海新区全面推行法定机构改革，拉开了大幕。
天津东疆保税港区管委会党组书记 主任 沈蕾：这是天津市委市政府和滨海新区区委区政府一次制度创新。今天招聘全球招聘副主任，其实就是给改革，我觉得要奠定一个很好的一个班子基础。这一次改革的核心就是去行政化，未来管委会无论是从主任到我们的工作人员，全员实行竞聘上岗，以事定岗，以岗择人，以效计酬。
天津滨海高新区工委书记 管委会主任 单泽峰：副职改革是我们全面改革的第一步，我们马上要进行全员的竞聘，围绕着你竞聘的工作岗位，实行市场化的激励机制，薪酬考核让企业来评价、让你的业绩来评价。我们要创造一个真正创造一个有活力的工作机制，释放我们这种狼性和活力。（津云新闻编辑张麒麟）
