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本市人事系统主动帮大型企业建博士后工作站 引凤来，先栽好梧桐树 目前工作站已覆盖本市和滨海新区重要企业 (天津)市人事局积极学习贯彻党的十七大精神，落实市委九届二次全会部署，主动为大型企业建立博士后工作站，以此吸引更多的高级人才。目前市人事局在已经建立的48个博士后科研流动站和93个博士后科研工作站的基础上，正在积极准备为天津泰达环保、天津模具公司等10个企业申请建立博士后工作站，为滨海新区的开发开放和本市优势企业的发展吸引更多高级人才。 据悉，目前市人事局已经与北京大学、清华大学、吉林大学、华中科技大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等8所国内外知名高校签订了长期合作协议。最近，市人事局提出要把本市揽人才的触角向外延伸，逐步在瑞士洛桑联邦理工学院、荷兰莱顿大学等高等院校建立基地，形成吸引海内外优秀博士来津做博士后的稳定渠道，以满足本市对高层次人才的需求。 目前本市博士后工作站和流动工作站已经涉及11个学科门类，覆盖本市和滨海新区的重要企业，包括大港油田、渤海化工集团、钢管公司、中环电子信息集团、摩托罗拉(中国)电子有限公司、韩国三星电子有限公司等大型国有企业或跨国公司，基本上形成电子信息、汽车、化工、冶金、医药、新能源及环保等六大支柱产业，与区域经济发展相配套、布局合理、学科门类齐全的博士后工作体系。先后聘请了诺贝尔经济学奖获得者、德国波恩大学教授莱茵哈德·泽尔滕、“杂交水稻之父”袁隆平、中国科学院副院长白春礼等一批国内外顶尖科学家。白春礼院士担任中国汽车技术研究中心博士后科研工作站专家委员会主任以来，不仅有针对性地指导了博士后的科研工作，而且带领12名博士后承担了1项国家级、5项省部级重点科研项目，迅速提升了汽研中心的科研实力。同时，通过名师帮传带教制度，增强了博士后人才培养的针对性，使一大批优秀年轻博士后脱颖而出，带动了相关领域、学科和技术的创新发展。
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