天津北方网讯：“还有两个月就春节了，妈妈就能回去看你了。”近日，从甘肃来武清务工人员陈女士通过视频电话，向远在家乡的女儿展示着流光溢彩的佛罗伦萨小镇夜景。
近年来，随着武清持续发力促进东西部劳务协作，打好劳务协作“组合拳”，不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力，越来越多的“陈女士”走出大山，来到大城市里努力打拼，实现增收。
据统计，今年以来武清联合当地部门在甘肃静宁县和泾川县、西藏江达县、 河北围场县举办线上线下专场招聘会27场次，提供岗位8500余个，累计帮助结对地区农村劳动力来津就业、就近就地就业和到其他省市就业6606人，其中脱贫劳动力4946人。
武清开展东西部劳务协作工作多年，相比往年，今年有何不同？
区合作交流办相关负责人介绍，今年武清区精准把握新时代东西部劳务协作的新定位和新特点，打破武清结对地区界限，主动与甘肃省陇南市、庆阳市建立劳务协作合作关系，到甘肃省实地交流对接3次，组织区内14家企业赴甘肃省陇南市和庆阳市参加招聘活动，并举行交流座谈会和签约仪式，扩大劳务协作覆盖面。
围绕融入京津冀协同发展大局和增强脱贫地区群众内生发展动力，武清区主动作为、靠前服务，积极拓展劳务输转基地，为区内企业与外省市人力资源输出集中地区搭建桥梁，做到“固本拓新”。
“固本”，即为巩固好已有的甘肃静宁县、泾川县，西藏江达县，河北围场县4个劳务协作基地，依托当地就业服务站和天津市就业信息网，通过专场招聘会、职业技能培训、帮扶车间吸纳等方式促进就业。
“拓新”，即开辟省际间劳务协作新基地。武清区加大跨区域协作力度，在甘肃庆阳市、陇南市，河北省沙河市、唐山市，河南省濮阳市等新开辟5家劳务协作基地，形成一体化劳务输转工作模式。
“我们通过这套‘组合拳’，组织区内30余家重点缺工企业开展招聘活动19场次，累计引入外省市劳动力3000余人，较往年大幅度增长，极大解决了西部地区就业难，也缓解了区内企业用工紧的问题。”区合作交流办相关负责人说道。
“您好，请问企业在用工需求方面有什么问题吗？”切切实实走到企业一线，才能挖掘更多岗位吸纳脱贫劳动力就业。区合作交流办定期组织专人深入镇街园区企业走访调研，开展政策宣传、用工指导等服务，推动企业岗位补贴、社会保险补贴政策速享尽享。
全年投入财政帮扶资金 376 万元，用于劳务技能培训、外出就业奖补、帮扶车间奖补等项目；加强精准输送，以业务协调对接、岗位信息推送、协作开展“招聘+培训”为抓手，举行“春风行动”专场招聘会……今年，武清各部门深入帮扶地区，把岗位送到求职者的“家门口”。
“我当时的选择真的太正确了。”小卓是西藏昌都籍高校毕业生，对家乡外的天地充满好奇。在求职过程中，她积极寻求两地就业服务部门帮助，了解到武清区面对藏籍劳动力招聘的优惠政策后，她消除了顾虑，成功在招聘考试中脱颖而出，来到武清区开启职业生涯。
此外，武清利用年末岁首农民工春节返乡有利时机，依托劳务协作对接服务机制，先后从泾川县“点对点”组织输转来津返岗复工147 人，后续输送静宁县14名农村劳动力来武清意向企业求职。每逢节假日，区合作交流办的工作人员就会深入企业慰问来区务工人员，了解他们工作生活情况，为务工人员推送就业政策信息、给予职业发展指导、维护合法权益保护等，鼓励大家在本职岗位上发光发亮，走上乡村振兴“幸福路”。
