天津北方网讯：蓝图已绘就，奋楫正当时。市第十二次党代会提出，“促进共同富裕，更好满足人民群众高品质生活新期待”。如何将“施工图”转化为“实景图”？连日来，市人社部门通过集中宣讲、主题教育、学习研讨等方式，组织全系统党员干部认真学习贯彻市第十二次党代会精神，大家纷纷表示，要进一步细化工作举措，优化服务水平，坚定不移推进民生及社会保障，让人民群众过上更有品质的幸福生活。
在市人社执法总队党支部，一场“奋力开启人社执法工作高质量发展新征程”的主题党课，激发广大党员干部自觉肩负起使命担当，充分发挥维护权益、促进和谐、服务民生的职能作用；在市社保中心，大家围绕养老保险全国统筹、全民参保计划等深入交流，为今后工作出谋划策；在市职业技能鉴定指导中心，市第十二次党代会参会代表、12333热线咨询员宋华超与大家分享了参会切身感受，激励身边“小伙伴”在民生民情热线岗位上，严谨认真、专业热情地对待每一通群众来电。
“报告提出，要‘用心用情用力保障和改善民生，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，在共同富裕道路上不懈奋斗’。人社部门作为重要的民生部门，承担着厚植民生沃土、助力共同富裕的光荣使命，要以更稳定的就业、更满意的收入、更可靠的社会保障、更优质的人才资源为切入点，为扎实推进共同富裕目标的实现贡献人社力量。”作为市第十二次党代会代表，市人社局党组书记、局长沈超表示，要把党代会精神落实到今后人社工作每一处细节中，全力为百姓谋幸福。
“想要早日实现共同富裕，就离不开‘高质量就业’这个有力抓手。”沈超说，高质量的就业工作可以为共同富裕注入源头活水，“我们将加强就业优先政策与财政政策、货币政策和产业政策的协调性，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制；大力推动创新创业，支持建设一批高质量创业孵化载体和创业园区，落实创业担保贷款贴息、创业补贴等扶持政策，鼓励更多社会主体投身创业，培育更多市场主体，带动更多劳动者就业增收。”
共同富裕的“快步走”，离不开“铺天盖地”的技能人才队伍。沈超介绍，人社部门将持续深入实施“海河工匠”建设工程，积极推进职业技能提升行动，加快完善职业技能培训体系，畅通技能人才发展渠道，建立符合技能人才特点的薪酬激励机制，让越来越多劳动者通过一技之长的“金钥匙”打开致富之门。
“我们还将努力健全更稳健更合理的工资保障机制，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重。通过发布企业工资指导线和行业工资指导线、推行工资集体协商制度、开展企业薪酬调查等措施，引导企业合理确定职工薪酬水平。适时调整最低工资标准，确保低收入职工分享经济社会发展成果。同时，建立完善更公平更可持续的社会保障体系，为共同富裕织密安全之网，让人民群众‘老有所养、贫有所依、难有所助’。”沈超表示。（津云新闻编辑刘颖）
