吴凯（中）正在和同事们讨论系统安全运行的措施。
刘晨（左一）与班组成员讨论云平台故障分析模型搭建训练的重点细节。
天津北方网讯：在城市中，有这样一群人，不仅能“上天”、能“入地”，能在野外经受“烤”验、忍受蚊虫叮咬；而且还能通过手指敲击键盘，利用大数据关注每个用户的用电变化，做好“电保姆”……这就是活跃在我们身边，正在由“个体先进”向“群体先进”拓展升级的津城电力铁军。为了更好地守护光明、守护万家灯火，促进绿色低碳转型，数智赋能基层减负提效促进高质量发展，除了有工地或野外的输电、运维工人，还有一批鲜为人知的、在“幕后”维护电网数据的守护者——大到城市各行各业用电情况，小到老百姓线上购电是否安全、顺畅，都离不开他们。
线上购电离不开“技术直男”带领的班组
当一身米黄色工装的吴凯出现在记者面前时，不苟言笑的他脸上透着冷静、理性，有点像网友们口中的“技术直男”。“咱们平常用的微信、支付宝、网上国网等购电方式，以及国网天津市电力公司内部的一些系统管理、读取网页信息等各方面都离不开我们班组在后台支持。简单来说，软件、硬件我们都要负责，不论是软件跑时间长了需要重新升级，还是硬件老化、变旧需要更新……”他开门见山地对记者说。吴凯说话很直率，不仅体现在对专业的解释上，而且对于班组的管理也很“直”。2018年从山东大学计算机专业毕业后就被分到吴凯班组的张琦佳告诉记者：“令我记忆犹新的是，那年我刚到班组不久，有一次，我下班就去游泳了，没能接到调度派修的电话。班长知道后劈头盖脸‘熊’了我一大顿，他训斥我说‘我们干运行的，责任底线是要接起调度派修的电话，否则，后果有多严重，你想过没有？’”吴凯的直言不讳，令张琦佳体会到了“执着、踏实”对于一名基层员工的重要性，也更明确了自己的职业操守。
“这些年我从班长凯哥身上学到了很多，另一件印象深刻的事是，之前我们班组的服务器平台系统功能部署错综复杂，导致的直接后果是一台服务器出现故障或者需要检修，四台服务器都需要停工。”张琦佳回忆说，“凯哥认为各方面条件都已具备便可以对其进行改造升级。然而，这个服务器平台系统是由国家电网公司总部招标的第三方公司负责技术支持。他们并不认可我们班长的技术方案，回复就是‘做不了’。凯哥则对自己的提升方案非常有信心，坚持向国网天津信通公司党委提出申请并获得了支持。经过改造，前端3台+后端3台的整体平台架构形成，每台服务器功能都相对独立且留有冗余。自那以后，我们没再做过停运检修，都是不停运检修，极大减少了对国网天津市电力公司系统运行尤其是老百姓用电的影响。我们的做法最终还被国家电网公司总部和第三方公司认可，成为系统标准。”张琦佳讲到这里，脸上的自豪感展露无疑，那是“解锁新技能”后特有的样子。
吴凯表示，时代楷模张黎明的示范带动给了自己很大动力，平时就喜欢和同事们钻研一些“新技能”，不断“追求卓越、建设一流”。他常说：“所有的工作都需要有钉钉子的精神，要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，才能大有成效。”受到吴凯班长的感染和启发，在迎接建党百年“我为群众办实事”的活动中，班组成员佘梅绮觉得应该结合自己的专业优势有所作为。她选择了一个“不太起眼的小地方”进行了尝试——通过技术优化将客户网络平台购电的响应速度提升了约0.57秒。这短短的0.57秒看似不起眼，却意味深长：第一，在技术已经非常成熟的情况下，每提升0.1秒都需要付出极大努力；第二，天津是一个有着近1300万人口的国际大都市，任何微小的改进都是巨大的进步。
哪里“费电”，他们能发现还会提“整改”方案
“这个机房，可以说是全市用电信息的‘大脑’所在，大到工厂企业的用电耗能情况，小到一个家庭的每件智能终端设备的用电量，都可以通过它远程‘捕捉’到相关数据，可以更好地帮助各类用户制定更科学合理的用电方案，从而降低能耗，节能减排。”扎根信息建设运维和网络信息安全生产一线十三年的国网天津信通公司信息建设运维中心主任刘晨向记者介绍，“这个网络的信息建设维护与安全，尤为重要……近年来，国网天津信通公司完成新一代海光寺绿色数据中心建设工作，并通过中国质量认证中心（CQC）B级机房认证；基于企业级资源配置管理工具（CMDB），自主创新研发电网数字化设备运维‘病例本’，利用自动化手段为电力信息安全提供保障；在2022年冬奥会、2023年全国两会、世界智能大会期间，开展重大活动网络安全保障工作，保障公司网络安全态势平稳。”
“在当今科技时代，输电线网的稳定安全，往往离不开网络信息的稳定与安全，尤其大数据的广泛应用，可以说对于电网的网络信息建设与安全生产提出了更高要求。”国网天津信通公司总经理、党委副书记岳顺民坦率地说，“2018年以来，是国网天津市电力公司一个比较大的发展阶段，借着这股东风，信通公司无论是战略目标的制定上，还是员工队伍的建设上，都积极面对发展过程中的挑战与机遇，不断攻坚克难。”他举例：“比方说在2019年，我们互联网专业正是大踏步改革期间，信通公司作为这个改革潮流当中国家电网公司的三级单位，承揽了国家电网公司那一年的42项重难点工程。再比如，我们在2021年国家网络安全实战演习中，作为防守方加分满分，助力国家电网公司取得全国排名第一的成果。”
他们在“数字化转型”的道路上奔跑
“只有我深入了解每一台设备、每一个系统，我才能清楚下一步工作该怎么干。”在电力信息建设运维和网络信息安全专业一线扎根十三年的国家电网公司劳模刘晨总是和一线建设运维人员这样说。
作为专业领头雁，刘晨深知数字化转型工作是长期的一项攻坚任务，不可能一蹴而就，随着互联网时代的高速发展，数字化转型在电力信息行业也驶入了快车道，近年来，为坚强支撑新型电力系统建设，电力信息正在经历前所未有的高速发展期。刘晨心中清楚要想做好这项工作，需要利用特有的专业视野和技术展望长远规划布局。“在信息调度监控中心履职期间，他深入思考，统筹数据安全、边界防护、安全策略，着手从建章立制、等级保护、应急演练，到全方位实现动态感知、自主防御，建成了网络安全的‘铜墙铁壁’。”信息调度监控中心网络安全室班组长范柏翔向记者说到，“刘晨组织完成历次重大政治保电，在国家网络安全专项演习中担任天津公司骨干中坚力量，部署安全设备、平台112套，阻断攻击21万余次，实现‘零侵入’。”
2020年9月，刘晨从信息调度监控中心履新至公司新成立的信息建设运维中心，面对新的挑战，他敢于思考、勇于创新，通过调研电力信息建设、运维专业现状，紧紧抓住“数字化转型”这个关键，创新提出“一横六纵”信息系统建设运维管理体系，获得2023年天津市第二十八届企业管理现代化创新成果二等奖。
“部门成立之初，我们除了在安全生产、专业管理上下功夫，还坚持‘以人为本’，深入贯彻落实公司人才培养‘两工程’。”刘晨说，“我们开展了‘互联师带徒，人才共孵化’人才培养专项工作，建立‘社会导师制’，邀请外部技术专家与部门青年员工签订‘一对一’人才培养协议，确定云平台、物管平台等七大培养方向，规划定向培养、岗位练兵、事件总结等三个培养阶段，激发青年员工内生动力，为数字化转型优先人才配型，搭建人才梯队。”
通过实施人才孵化工程，信息建设运维中心不断涌现出多个技能标兵、技能工匠，连续3年该部门新入职高校毕业生在国网天津电力举办的青年人才比武中蝉联电力信息专业冠军，2人在“天津市海河工匠杯”技能大赛暨第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛天津赛区选拔赛取得第四名、第五名好成绩，1人获得国家电网公司信息运行高级运行专家称号。
针对专业“卡脖子”问题，刘晨带领部门一次一次组织召开会议讨论、一趟一趟下现场深入调研，他干事创业的精神深深影响着部门每一位一线员工，诠释着榜样的力量。“三年来，刘晨主任主持建成国家电网公司首个多站融合的海光寺新一代绿色数据中心，获评中国计算机用户协会年度数据中心实施样板项目。”吴凯说：“他带领中心人员率先建成了基于华为‘鲲鹏’生态的天津公司云平台和物联管理平台，在国家电网公司内处于领先水平。他连续5年获评国网天津信通公司先进个人，曾获国网天津市电力公司科技进步奖2项，技术发明奖1项，管理创新奖4项，国家电网公司青创赛银奖1项、铜奖2项。”
“这些年来，国网天津信通公司持续加强基础管理，相关成效对‘1001工程’的支撑、国家网络安全尤为重要。”国网天津信通公司总经理、党委副书记岳顺民表示，“作为传统电力行业，安全是我们的命脉，是我们的生命线，但是随着时代的进步、社会的发展以及国家安全面临的形势，单靠国家基础能源设施安全运行已经不能满足‘防守’的需要了，网络信息安全的重要性日益凸显。所以要我们做好网络信息安全工作，这无论是对电网运行，还是对企业的正常发展，乃至对社会的稳定和国家安全都有根本性的保障作用。”
长期以来，国网天津市电力公司把培养技能人才作为工作的重中之重，建立健全技能人才培养机制，持续优化人才成长环境，让技能人才成为企业高质量发展的“中坚力量”“中流砥柱”。在张黎明的示范带动下，国网天津市电力公司已涌现出全国劳动模范黄旭、全国技术能手郝立今等一大批“技术能手”“蓝领工匠”，实现了技能人才队伍“个体先进”向“群体先进”的拓展升级，为世界一流企业建设提供不竭动力。（津云新闻编辑刘颖）
