内容提要：北京市人力资源和社会保障局近日与河北省人力资源和社会保障厅签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，明确了推进京冀人力社保一体化“4＋3”工作目标，从而进一步加快推进两地人力社保一体化进程。
北京市人力资源和社会保障局近日与河北省人力资源和社会保障厅签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，明确了推进京冀人力社保一体化“4＋3”工作目标，从而进一步加快推进两地人力社保一体化进程。
记者从北京市人社局获悉，“4＋3”工作目标是指京冀两地将从就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等4个方面进一步加强省级合作，并确定曹妃甸、新机场、燕郊这3个区域为深化合作、重点突破地区，共同推动两地人力资源合理流动和有效配置，加快京冀人力社保一体化进程。
在促进就业创业一体化服务方面，京冀两地的2152家人力资源服务机构将按统一标准，为群众提供职业介绍、职业培训、流动人员人事档案管理等一系列人力资源服务；同时两地将互认专业技术人员职称资格、人力资源市场从业人员资质等人才资质，打破地域界限和人才流动壁垒。
在群众最关心的推动社会保障衔接方面，两地将互认9075家定点医疗机构，其中北京有定点医疗机构2188家，河北有6887家。
北京市人社局相关负责人表示，在京冀两地长期驻外和退休后异地安置的基本医疗保险参保人员，今后都可从这9075家定点医疗机构中选择自己在异地就医的定点医院，从而方便群众异地就医。
此外，京冀将建立完善劳动保障监察执法协调处理平台，共享用人单位劳动保障守法诚信信用信息，实现劳动监察案件“一点投诉、联动处理”，减少跨地区案件的流转审批层次，着力提高办案效率。
原标题: 京冀推进人力社保一体化 超9000家医疗定点机构互认
