内容提要：“作为市人社局全面从严治党‘第一责任人’，必须积极履行领导之责、管理之责、监督之责，自觉发挥‘领头雁’作用。”市人社局党组书记、局长沈超说，市人社局坚持多措并举，切实加强自上而下的监督，着力推动对“一把手”和领导班子监督工作真见效、见实效。
天津北方网讯：“作为市人社局全面从严治党‘第一责任人’，必须积极履行领导之责、管理之责、监督之责，自觉发挥‘领头雁’作用。”市人社局党组书记、局长沈超说，市人社局坚持多措并举，切实加强自上而下的监督，着力推动对“一把手”和领导班子监督工作真见效、见实效。
在强化政治监督方面，持续发挥中心组理论学习“旗舰”作用，今年上半年修订完善了《市人社局党组理论学习中心组学习办法》，目前已开展集中学习13次。与驻局纪检监察组同向发力，筑牢自觉接受监督的思想堤坝，集中一个月时间，在局系统内组织开展“扛起‘第一责任’，落实‘一岗双责’，用好‘第一种形态’”主题宣传教育监督活动，开展宣传教育监督近200场次。同时，充分发挥巡察对基层党组织“一把手”和领导班子监督“利剑”作用，做到重点突出、真管真严。
在强化组织监督方面，深化选人用人监督，综合运用平时考核、年度考核、绩效考评、巡视巡察等结果，加强干部队伍分析研判。积极拓宽监督渠道，严密组织对领导干部特别是局属单位“一把手”家访活动，成立9个家访小组，先后对80余名领导干部进行了家访。严密组织离任联审，制定《局属单位主要负责人离任联审实施办法（试行）》。
在强化日常监督方面，把管好班子、带好队伍作为重要任务，结合重要政策发布、重大项目实施、重点任务推进等，及时与班子成员开展谈心谈话。利用党组会、民主生活会等带头用好批评和自我批评武器，引导班子成员开展主动监督、相互监督。持续加强下级“一把手”落实主体责任情况的考核评议，加强基层党的建设工作常态化监督指导，促进党的建设工作任务逐级落实，横向到边、纵向到底。（津云新闻编辑付勇钧）
