天津北方网讯：“面对高质量发展的要求和严峻的反腐态势，一些党员干部开始信奉‘少做少错、不做不错，不求升迁、得过且过’的所谓为官哲学。市委深入开展不作为不担当问题专项治理，戳中了高质量发展的‘堵点’和一些党员干部的‘痛点’！”宝坻区委书记殷向杰说，深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动可谓顺时应势，影响深远。
殷向杰介绍，从去年以来，宝坻区坚决落实市委的部署要求，重点探索实施了“四察四访”治理模式，即聚焦窗口服务、环境保护、综合执法等重点领域，组织专项检查组，深入各单位采取“查、听、谈、盯”四种方式进行明察；通过“随同办事、问卷调查、随机走访、信访倒查”四种方式开展暗访，先后查出6个方面319个重点问题。对于查出的问题，区委坚决扯下问题单位的“遮羞布”，不搞下不为例，不搞情有可原，对338名党员干部进行问责，形成了高压震慑。
“市委决定深入开展专项治理三年行动，持续深入向‘腾挪闪避绕’‘庸懒散浮拖’宣战，体现了猛药去疴、根治劣习的坚定决心。”殷向杰说，目前，宝坻区按照全市推动会要求，结合宝坻实际制订了三年行动方案，将通过深入开展专项治理，让党员干部在不作为不担当这个问题上，做到“不想、不敢、不能”。“不想”，即把专项治理行动与宝坻区正在开展的“新时代、新作为”解放思想大讨论活动结合起来，从提高思想认识入手，向着解决问题用力，教育引导党员干部强化为人民服务、为市场主体服务的实践体验，以担当作为、创新竞进的姿态为宝坻乃至天津加分。“不敢”，就是高悬问责利剑，进行铁腕治理，在市委10项治理重点的基础上，结合工作中发现的问题，明确了20项治理重点，坚持真打打痛，一抓到底，久久为功，着力形成整治不作为不担当的疾风厉势。“不能”，即既抓好“当下治”，又着眼“长久立”，针对发现的具有普遍性的薄弱环节，进行制度设计、查漏补缺，建立健全有效防范和治理不作为不担当顽瘴痼疾的长效机制。（津云新闻编辑刘颖）
