内容提要：近日，中新天津生态城税务局组织开展了2019年“岗位大练兵 业务大比武”知识竞赛，该局根据不同岗位工作实际，设置了综合文秘、个人所得税、大企业管理、货物与劳务税四类考试科目，通过考前集中学习培训、考后成绩综合排名等程序选拔岗位能手，激励全局税务干部强化专业知识学习，提升综合素质和能力。
天津北方网讯：近日，中新天津生态城税务局组织开展了2019年“岗位大练兵 业务大比武”知识竞赛，该局根据不同岗位工作实际，设置了综合文秘、个人所得税、大企业管理、货物与劳务税四类考试科目，通过考前集中学习培训、考后成绩综合排名等程序选拔岗位能手，激励全局税务干部强化专业知识学习，提升综合素质和能力。
据了解，为评选出专业水平高、工作业绩突出的税收专业人才，该局着力在选拔上下功夫，坚持“严”字当头，“细”处着手，确保做到零泄密、零差错和零风险。成立知识竞赛工作小组，由一把手亲自坐镇指挥，逐项梳理各个考试环节中的细节问题，严肃考试规程，提升选拔规范性，确保考试组织工作高效有序推进。积极与税务干部学校联系，并邀请专业人员进行试卷制作和考后评分，安排专人负责试卷的领取、分装与密封，确保考试公平公正。试题以客观题为主，采用填涂答题卡的形式进行，提高了阅卷效率与准确率。综合文秘设置主观题，全面深入地考查了税务干部综合分析和公文写作能力。邀请区局领导和相关部门负责人担任监考人员，召开考前监考人员工作会议，统一工作要求，明确考场规则，提升考试严肃性。整个考试过程组织严密、纪律严格，充分检验了全体干部的练兵效果，达到了以考促学、学用结合的目的，营造了学业务、比技能、讲奉献的良好氛围，促进了干部业务水平和岗位技能的提升，激活了干部队伍的整体活力。（津云新闻编辑张晶晶）
