内容提要：“年轻人就业问题”是全社会的关注焦点，也是关系每个家庭福祉的关键所在。围绕如何促进青年人群就业，出席天津市第十八届人大二次会议的市人大代表、58同城（集团）党委书记胡迪建议，从支持新就业形态发展、创建劳动力市场供需对接数字平台、打造灵活就业平台样板三个方面着手，推动青年人群实现高质量充分就业。
“年轻人就业问题”是全社会的关注焦点，也是关系每个家庭福祉的关键所在。围绕如何促进青年人群就业，出席天津市第十八届人大二次会议的市人大代表、58同城（集团）党委书记胡迪建议，从支持新就业形态发展、创建劳动力市场供需对接数字平台、打造灵活就业平台样板三个方面着手，推动青年人群实现高质量充分就业。
“支持新就业形态发展，拓宽年轻人就业容量。”胡迪说，“随着人工智能、数字技术及短视频直播行业的兴起，传统企业的招聘与部分岗位正在向线上迁移，同时也催生出了一批新业态岗位的出现，新兴岗位成为各地政府促就业、稳就业的新渠道。对此，我建议加大力度在网络直播、数字化服务业等新兴行业的发展，通过专项扶持政策支持中小微企业的设立，增加新业态岗位招聘供给；同时进一步做大做强规模化企业，提升就业人口涵养率。”此外，构建数字化就业平台，打通“招、培、就”一体化。在迅速发展的过程中，如何有效引导行业驶入规范发展的快车道？胡迪建议从三方面入手：“首先，规范灵活用工制度，明确要求强化监管，使用工单位有法可依；其次，尝试建立灵活用工官方平台，在法律咨询、劳动者权益保障等方面提供政府服务支持；最后，健全灵活用工从业人员保障，尝试推进社会保险参保覆盖的新险种。”
（今晚报记者 王绍芳）
