内容提要：人才是创新创业的活力源泉，也是城市发展潜力所在。“尽管天津出台多项人才引进政策，但本地高校毕业生留津就业创业比例不高，对于满足天津全面建设社会主义现代化大都市的需求仍有较大差距。”如何吸引更多人才留在天津、扎根天津？出席市政协十五届二次会议的市政协委员万相见告诉记者，民盟市委会递交提案，建议优化生态，促进本市高校毕业生留津就业创业。
人才是创新创业的活力源泉，也是城市发展潜力所在。“尽管天津出台多项人才引进政策，但本地高校毕业生留津就业创业比例不高，对于满足天津全面建设社会主义现代化大都市的需求仍有较大差距。”如何吸引更多人才留在天津、扎根天津？出席市政协十五届二次会议的市政协委员万相见告诉记者，民盟市委会递交提案，建议优化生态，促进本市高校毕业生留津就业创业。
万相见表示，借力京津冀协同发展，天津要加快产业结构升级的步伐，大力发展新兴产业、高端产业，并巩固比较优势产业和传统产业的基础，培育产业集群，以经济发展提升人才吸引力。同时，加大城市公共服务供给，营造更加开放、包容度高的人文环境，增强人才吸引力。
“调查发现，大学生就业观依然较保守，倾向于相对稳定、有保障的就业单位。由于就业期望较高，对自我认识不足，频繁出现‘有业不就’或‘躺平’现象。建议毕业生树立正确的就业观，提前做好就业规划，不应随波逐流或树立过高的就业目标。转变思想，到基层、农村就业，积极参与‘三支一扶’计划。”万相见还建议构建系统化的就业创业课程体系，分阶段开展相应就业创业指导。并让校内外专家、校友资源、企业负责人、HR等走入课堂，对学生就业创业做针对性指导等。
他也提到要重视毕业生薪酬福利和成长需要，提高薪酬的外部竞争力，为员工明确职业发展规划，并尽可能为有需要的毕业生提供公租房、定向配租租房，增强学生在津生活的幸福感。
（今晚报记者 史莺）
